БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОЦЕСС
| Единая регистратура по приему вызовов: |
| (86342)3-62-80 |
| (86342)3-62-64 |
| (86342)3-61-90 |
| (86342)3-61-71 |
| (86342)3-59-37 |
| (86342)3-59-33 |
| (86342)3-59-32 |
| (86342)3-59-30 |
| (86342)3-59-28 |
| (86342)4-02-66 |
| (86342)4-02-05 |
| (86342)6-20-58 |
| (86342)6-34-38 |
| (86342)6-71-18 |
| (86342)4-02-33 |
| (86342)6-77-65 |
| (86342)4-03-05 |
| (86342)4-31-03 |
| Приемное отделение ул.Измайлова,58 | (86342)4-07-44 (86342)4-13-43 |
| Время работы: круглосуточно |
| Приемное отделение, ул.Васильева, 96/13 | (86342) 6-87-39 |
| Время работы: круглосуточно |
| Акушерское приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 | (86342) 6-80-20 |
| Время работы: круглосуточно |
| Гинекологическое приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 | (86342)6-82-78 |
| Время работы: круглосуточно |
| Приемная главного врача | (86342)4-17-87 |
| время работы : пн-пт 08-16 |
| по факту нахождения | (86342)4-32-30 |
| Телефон горячей линии: | (86342) 4-02-65 |
| Время работы : пн-пт 08-17 |
| Дежурный администратор : | (86342)4-13-43 |
| Время работы : пн-пт 08-18, сб-вс круглосуточно |
| e-mail: | azovcgb@yandex.ru |
| Телефон доверия для детей и подростков: | 8-800-200-0122 |
| Оперативная помощь : | 122 |
|
Новости
Профилактический осмотр — это медицинское обследование, направленное на раннее выявление заболеваний и факторов риска, связанных с профессиональной деятельностью.
Основные цели профосмотра:
- Определение противопоказаний к выполнению определённых трудовых обязанностей.
- Снижение риска развития профессиональных заболеваний.
- Обеспечение безопасности на рабочем месте.
- Своевременное выявление острых и хронических заболеваний, влияющих на трудоспособность.
- Направление на лечение или установление ограничений по состоянию здоровья при выявлении проблем.
Чем профосмотр отличается от диспансеризации:
- Профосмотр имеет целевую направленность, ориентированную на специфику профессии и условия труда.
- Он регламентирован законодательством и обязателен для определённых категорий работников.
- Может включать специализированные исследования в зависимости от профессиональных рисков.
Виды профосмотров:
- Предварительный: проводится перед приёмом на работу или при переводе на должность с новыми условиями. Цель — оценить соответствие здоровья требованиям должности.
- Периодический: выполняется регулярно (раз в год, два года или по другому графику). Цель — отслеживать изменения в состоянии здоровья в процессе работы.
- Внеочередной (внеплановый): назначается при жалобах на здоровье, подозрении на профессиональное заболевание, после аварий или по решению врача. Цель — оперативно проверить возможность продолжения трудовой деятельности.
- Целевые/специализированные: для отдельных профессий (водители, педагоги, работники пищевой промышленности, сотрудники, работающие с химикатами и т. д.). Могут включать расширенный перечень врачей и анализов, проводиться чаще одного раза в год.
Категории работников, обязанные проходить профосмотр:
- Работающие в условиях, вредных или опасных для здоровья (производство, транспорт, строительство и т. п.).
- Влияющие на здоровье других людей (медицина, образование, пищевая промышленность).
- Требующие особого допуска (управление транспортом, работа с оружием, работа с источниками ионизирующего излучения и т. д.).
Состав профосмотра:
- Консультации врачей (терапевт — обязательно, а также отоларинголог, офтальмолог, хирург, невролог, гинеколог для женщин, психиатр, нарколог и другие).
- Лабораторные анализы (общий и биохимический анализ крови, общий анализ мочи, тесты на ВИЧ, сифилис, гепатиты).
- Инструментальные исследования (ЭКГ, флюорография, аудиометрия, спирометрия, УЗИ и другие).
- Функциональные пробы — при необходимости.
Законодательные основы:
- Трудовой кодекс РФ (статьи об охране труда и медосмотрах при приёме на работу).
- Приказ Минздрава РФ № 29н (порядок проведения предварительных и периодических осмотров работников, занятых на вредных и опасных производствах).
Порядок прохождения:
1. Работодатель выдаёт направление с указанием профессии и условий труда.
2. Формируется маршрутный лист для посещения врачей и сдачи анализов.
3. Сотрудник предоставляет необходимые документы: паспорт, СНИЛС, полис ОМС (если осмотр проводится по месту жительства), а также при необходимости — выписки из медицинской карты.
4. После завершения всех этапов оформляется медицинское заключение о профессиональной пригодности (заверяется подписью главного врача и печатью медицинского учреждения).
Оплата и последствия отказа:
Если профосмотр обязателен для данной профессии, все расходы берёт на себя работодатель (включая предварительные и периодические осмотры).
Отказ от прохождения может привести к:
- Отстранению от работы.
- Дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.
- Штрафам для работодателя со стороны трудовой инспекции.
по материалам открытых интернет-источниковВернуться к списку  |
