ЦГБ г. Азова
На главнуюКарта сайтаНаписать письмо
ГлавнаяО насУслугиКонтактыНовостиГорячая линияИнформация для пациентовИнформация для сотрудниковПоискАнтикоррупционная политикаБезопасностьВакансии
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
НА САЙТ НАШЕЙ БОЛЬНИЦЫ!

БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОЦЕСС

Единая регистратура по приему вызовов:
(86342)3-62-80
(86342)3-62-64
(86342)3-61-90
(86342)3-61-71
(86342)3-59-37
(86342)3-59-33
(86342)3-59-32
(86342)3-59-30
(86342)3-59-28
(86342)4-02-66
(86342)4-02-05
(86342)6-20-58
(86342)6-34-38
(86342)6-71-18
(86342)4-02-33
(86342)6-77-65
(86342)4-03-05
(86342)4-31-03
Приемное отделение ул.Измайлова,58(86342)4-07-44 (86342)4-13-43
Время работы: круглосуточно
Приемное отделение, ул.Васильева, 96/13 (86342) 6-87-39
Время работы: круглосуточно
Акушерское приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 (86342) 6-80-20
Время работы: круглосуточно
Гинекологическое приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 (86342)6-82-78
Время работы: круглосуточно
Приемная главного врача (86342)4-17-87
время работы : пн-пт 08-16
по факту нахождения (86342)4-32-30
Телефон горячей линии: (86342) 4-02-65
Время работы : пн-пт 08-17
Дежурный администратор : (86342)4-13-43
Время работы : пн-пт 08-18, сб-вс круглосуточно
e-mail: azovcgb@yandex.ru
Телефон доверия для детей и подростков: 8-800-200-0122
Оперативная помощь : 122

Новости

Представляем рейтинг главных новостей недели в публикациях ленты новостей «МВ». *** В связи с отсрочкой старта пилотного проекта по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда Минздрав рекомендовал регионам активизировать работу в этом направлении «в целях сохранения кадрового потенциала». Предлагается установить долю окладной части в структуре заработной платы не ниже 55—60%, без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях. Где субъектам брать деньги на «повышение привлекательности работы в системе здравоохранения», в Минздраве не уточнили. Тем временем Росстат представил данные, свидетельствующие, что средний заработок врачей в первом полугодии 2022 года оказался ниже планки, установленной майским указом президента, — 191,9% от средней зарплаты по стране вместо 200%. Средняя заработная плата специалистов за этот период составила 95 тыс. руб. Информация о неуклюжей попытке Минздрава решить кадровый вопрос в отрасли возглавила новостной TOP недели. *** На втором месте сообщение о том, что в 2023 году на обеспечение системы ОМС государство впервые планирует потратить больше 3 трлн руб. Согласно подготовленному Минздравом проекту бюджета Федерального фонда ОМС (ФОМС) расходная часть увеличится на 14% к 2022 году и составит 3,2 трлн руб. Размер субвенций бюджетам территориальных фондов на финансирование оказания медицинской помощи по программе ОМС в 2023 году может составить 2,7 трлн руб. Это на 11,6% больше, чем в текущем году (2,5 трлн руб.). Таким образом, подушевой норматив базовой программы ОМС достигнет 15 823,6 руб. Минздрав также планирует внести изменения в методику распределения субвенций, направляемых из бюджета ФОМС регионам на оплату медицинской помощи. Медучреждения смогут более полно учитывать расходы на заработную плату и прочие затраты. *** Прокурор запросил 13 лет колонии для калининградских врачей Элины Сушкевич и Елены Белой, обвиняемых в убийстве ребенка. Ранее присяжные заседатели признали их виновными, уточнив, что подсудимые не заслуживают снисхождения. Окончательный приговор Мособлсуд утвердит 6 сентября. Близящаяся развязка затянувшегося на три года дела «врачей-убийц» заняла третье место в новостном рейтинге. *** Департамент здравоохранения Москвы объявил масштабный набор специалистов на должности врачей, среднего медицинского, а также немедицинского персонала. В общей сложности открыты 2 тыс. вакансий, в том числе для иногородних специалистов. Персонал требуется в новые скоропомощные стационарные комплексы (ССК), которые будут открыты на базе шести крупнейших больниц столицы в 2023 году. Медучреждениям нужны врачи анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, неврологи, хирурги, нейрохирурги, сердечно-сосудистые хирурги, терапевты, травматологи-ортопеды, эндоскописты, врачи УЗИ, функциональной диагностики, рентгенологи и трансфузиологи. Предлагаемый уровень зарплат не раскрывается. По номеру «горячей линии» оператор сообщила «МВ», что максимальный уровень дохода для врача-терапевта составит 190,1 тыс. руб. без налогов. Служебное жилье или компенсации на оплату найма не предоставляют. Масштабная столичная рекрутинговая кампания на четвертой строчке в TOP5. *** Замыкает пятерку новостей сообщение о том, что Минздрав и ФОМС определили правила премирования поликлиник с высокими показателями охвата населения диспансеризацией и профилактической работой. Изменения внесены в Методические рекомендации по способам оплаты медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования от 2 февраля 2022 года. В качестве критериев оцениваются: прирост показателей профилактических посещений, впервые диагностированных заболеваний, снижение уровня смертности и экстренных госпитализаций из-за декомпенсации по сравнению с предыдущим периодом. Для получения дополнительного финансирования медорганизации нужно накопить определенное количество баллов. Условия их начисления описаны в приложении. Для получения хотя бы минимальной премии учреждение должно выполнить не менее 50% показателей или более 90% от распределенного объема медицинской помощи. Максимальные доплаты получат медорганизации, выполнившие более 70% показателей. Источник: https://medvestnik.ru/content/news/TOP5-glavnye-sobyt.. TOP5: главные события недели

Вернуться к списку


Главная | О нас | Услуги | Контакты | Новости | Горячая линия | Информация для пациентов | Информация для сотрудников | Поиск

Независимая оценка качества
Горячая линия для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда
Национальные проекты
zakupki.donland.ru

©Центральная городская больница г. Азова

Яндекс.Метрика Создание сайта - Mibok.ru
Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта