БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОЦЕСС
| Единая регистратура по приему вызовов: |
| (86342)3-62-80 |
| (86342)3-62-64 |
| (86342)3-61-90 |
| (86342)3-61-71 |
| (86342)3-59-37 |
| (86342)3-59-33 |
| (86342)3-59-32 |
| (86342)3-59-30 |
| (86342)3-59-28 |
| (86342)4-02-66 |
| (86342)4-02-05 |
| (86342)6-20-58 |
| (86342)6-34-38 |
| (86342)6-71-18 |
| (86342)4-02-33 |
| (86342)6-77-65 |
| (86342)4-03-05 |
| (86342)4-31-03 |
| Приемное отделение ул.Измайлова,58 | (86342)4-07-44 (86342)4-13-43 |
| Время работы: круглосуточно |
| Приемное отделение, ул.Васильева, 96/13 | (86342) 6-87-39 |
| Время работы: круглосуточно |
| Акушерское приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 | (86342) 6-80-20 |
| Время работы: круглосуточно |
| Гинекологическое приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 | (86342)6-82-78 |
| Время работы: круглосуточно |
| Приемная главного врача | (86342)4-17-87 |
| время работы : пн-пт 08-16 |
| по факту нахождения | (86342)4-32-30 |
| Телефон горячей линии: | (86342) 4-02-65 |
| Время работы : пн-пт 08-17 |
| Дежурный администратор : | (86342)4-13-43 |
| Время работы : пн-пт 08-18, сб-вс круглосуточно |
| e-mail: | azovcgb@yandex.ru |
| Телефон доверия для детей и подростков: | 8-800-200-0122 |
| Оперативная помощь : | 122 |
|
Новости
Минтруд разрешил отстранять от работы не привившихся против коронавируса сотрудников
В России продолжается вакцинация против коронавирусной инфекции. Прививка уже внесена в профилактический календарь по эпидемическим показаниям. В Министерстве труда дали разъяснение, как организовать вакцинацию в трудовых коллективах.
Как сообщают в ведомстве, для контроля за эпидемиологическим процессом необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80 процентов списочного состава всех трудовых коллективов.
Для убеждения сотрудников в необходимости сделать прививку, работодатели должны проводить разъяснительные работы: приводить в пример уже привившихся сотрудников, апеллировать официальными документами о пользе данной процедуры как для человека, так и для общества в целом.
Для людей, проходящих вакцинацию, рекомендовано предоставление дополнительных выходных с сохранением заработной платы.
Избежать вакцинации сотрудники могут не только по медицинским показаниям, но и добровольно. Но в этом случае у работодателя появляется основание не допускать сотрудника до работы.
«Граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия», — говорится в рекомендации.
ИСТОЧНИК: https://4s-info.ru/2021/07/24/mintrud-razreshil-otstranyat-ot-raboty-ne-privivshihsya-protiv-koronavirusa-sotrudnikov/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&nw=1627108584000Вернуться к списку  |
