ЦГБ г. Азова
На главнуюКарта сайтаНаписать письмо
ГлавнаяО насУслугиКонтактыНовостиГорячая линияИнформация для пациентовИнформация для сотрудниковПоиск
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
НА САЙТ НАШЕЙ БОЛЬНИЦЫ!

БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОЦЕСС

Единая регистратура по приему вызовов:
(86342)4-03-05 (86342)4-31-03
(86342)6-77-65
(86342)4-02-33
(86342)6-71-18
(86342)6-34-38
(86342)6-20-58
(86342)4-02-05
(86342)4-02-66
(86342)3-59-28
(86342)3-59-30
(86342)3-59-32
(86342)3-59-33
(86342)3-59-37
(86342)3-61-71
(86342)3-61-90
(86342)3-62-64
(86342)3-62-80
Приемное отделение ул.Измайлова,58(86342)4-07-44 (86342)4-13-43
Время работы: круглосуточно
Приемное отделение, ул.Васильева, 96/13 (86342) 6-87-39
Время работы: круглосуточно
Акушерское приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 (86342) 6-80-20
Время работы: круглосуточно
Гинекологическое приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 (86342)6-82-78
Время работы: круглосуточно
Приемная главного врача (86342)4-17-87
время работы : пн-пт 08-16
по факту нахождения (86342)4-32-30
Телефон горячей линии: (86342) 4-02-65
Время работы : пн-пт 08-17
Дежурный администратор : (86342)4-13-43
Время работы : пн-пт 08-18, сб-вс круглосуточно
e-mail: azovcgb@yandex.ru
Телефон доверия для детей и подростков: 8-800-200-0122

Новости

30 октября в Центральной городской больнице состоялось, ставшее уже традиционным, мероприятие, посвященное Дню молодого специалиста. В теплой и уютной атмосфере опытные наставники приветствовали новоприбывших медицинских работников. В этом году Центральную городскую больницу пополнили 6 врачей, 11 фельдшеров и 19 медсестер. От всей души поздравляем молодых специалистов ЦГБ со вступлением в профессию: Продедович Анастасию Юрьевну, Писаренко Викторию Валерьевну, Шишкина Александра Александровича, Алексеева Николая Анатольевича, Колесниченко Николая Александровича, Тимирсултанову Патимат Вахаевну, Магиря Ольгу Александровну, Тихонова Антона Александровича, Чернову Надежду Андреевну, Шаталину Викторию Михайловну, Белоцерковцеву Елену Викторовну, Дворниченко Ольгу Викторовну, Харченко Марину Николаевну, Лаврову Венеру Александровну, Левченко Елизавету Николаевну, Савченко Марину Николаевну, Тихоненко Елену Александровну, Щербань Марину Викторовну, Макаренко Анастасию Павловну, Павлову Галину Леонидовну, Семененко Наталью Викторовну, Апресян Татевик Араевну, Клименко Анастасию Викторовну, Коростылеву Тею Тенгизовну, Исакову Диану Александровну, Бессонову Наталью Владимировну, Гордикову Любовь Алексеевну, Коваленко Дарью Николаевну, Романову Анастасию Михайловну, Аксенову Галину Михайловну, Долгих Ольгу Георгиевну, Кряхову Веронику Геннадьевну, Скалозубову Анну Владимировну, Черкесову Дарью Александровну, Шлотгауэр Екатерину Владимировну.

Радует, что в медицину идут работать молодые люди, среди которых есть те, кто продолжает династию врачей. Что их туда тянет? Как отвечают они сами: просто не представляют себя в другой профессии. «Это как наркотик,- комментирует Антон, фельдшер скорой помощи,- очень устаешь, хочется все бросить, но через пару дней тянет обратно на работу». Тяжела и ответственна, но в то же время полна чудес работа врача. Это подтверждают слова Александра, врача-реаниматолога: «Когда приходится проводить сердечную реанимацию, чаще всего не получается, но когда удается реанимировать, вернуть к жизни человека, наступает такая эйфория, ради которой здесь и работаешь».

Ни для кого не секрет, что профессия медицинского работника на сегодняшний день является одной из наиболее востребованных профессий в нашем городе. Об острой проблеме нехватки кадров в городских больницах говорится уже давно. В настоящий момент создаются благоприятные условия для обучения медработников и становления их в профессии.

Для азовчан, желающих посвятить себя благородной профессии, есть возможность получить дополнительные баллы при поступлении в Ростовский государственный медицинский университет. Для этого необходимо обратиться за целевым направлением в отдел кадров МБУЗ ЦГБ. Помимо дополнительных баллов Вы получаете гарантию последующего трудоустройства в крупнейшую больницу города. Кроме того, администрация Центральной городской больницы направляет на обучение в Азовский медколледж своих сотрудников, не имеющих медицинского образования. Медсестра клинико-диагностической лаборатории Марина поделилась своей историей: «Еще после школы хотела поступить в медколледж, но тогда трудные времена были, не получилось. Вышла замуж, в семье мужа все медики. Я устроилась на работу в клиническую лабораторию, Елена Александровна сразу предложила мне поступить в медколледж. Поступила благополучно, учиться мне нравилось. Спасибо Елене Александровне и преподавателям колледжа, за те знания, которые они в нас вложили, мы постараемся их оправдать».

Правительство Ростовской области позаботилось и об обеспечении жильем молодых специалистов в области здравоохранения. Им предоставляется государственная поддержка в форме бюджетной субсидии, размер которой составляет 100% стоимости будущего дома или квартиры. Выпускники медицинского ВУЗа при поступлении на работу в МБУЗ ЦГБ имеют право на получение данной субсидии. За последние годы более 30 сотрудников Центральной городской больницы обзавелись новым жильем с помощью этой программы.

Профессия врача приобретает все большую популярность среди молодежи в нашем городе. Последние годы ежегодно 10-15 азовчан поступает в Ростовский государственный медицинский университет, а в этом году число первокурсников из Азова превысило 30 человек. Также в Азовском медколледже обучается более 300 студентов. Так что можно ожидать притока молодых специалистов в наши больницы, которых также будут приветствовать на традиционном праздничном мероприятии.

Вернуться к списку


Главная | О нас | Услуги | Контакты | Новости | Горячая линия | Информация для пациентов | Информация для сотрудников | Поиск

©Центральная городская больница г. Азова

Яндекс.Метрика Создание сайта - Mibok.ru
Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта