ЦГБ г. Азова
На главнуюКарта сайтаНаписать письмо
ГлавнаяО насУслугиКонтактыНовостиГорячая линияИнформация для пациентовИнформация для сотрудниковПоискВакансии
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
НА САЙТ НАШЕЙ БОЛЬНИЦЫ!

БОЛЬНИЧНЫЙ ПРОЦЕСС

Единая регистратура по приему вызовов:
(86342)3-62-80
(86342)3-62-64
(86342)3-61-90
(86342)3-61-71
(86342)3-59-37
(86342)3-59-33
(86342)3-59-32
(86342)3-59-30
(86342)3-59-28
(86342)4-02-66
(86342)4-02-05
(86342)6-20-58
(86342)6-34-38
(86342)6-71-18
(86342)4-02-33
(86342)6-77-65
(86342)4-03-05
(86342)4-31-03
Приемное отделение ул.Измайлова,58(86342)4-07-44 (86342)4-13-43
Время работы: круглосуточно
Приемное отделение, ул.Васильева, 96/13 (86342) 6-87-39
Время работы: круглосуточно
Акушерское приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 (86342) 6-80-20
Время работы: круглосуточно
Гинекологическое приемное отделение, Кагальницкое шоссе, 3 (86342)6-82-78
Время работы: круглосуточно
Приемная главного врача (86342)4-17-87
время работы : пн-пт 08-16
по факту нахождения (86342)4-32-30
Телефон горячей линии: (86342) 4-02-65
Время работы : пн-пт 08-17
Дежурный администратор : (86342)4-13-43
Время работы : пн-пт 08-18, сб-вс круглосуточно
e-mail: azovcgb@yandex.ru
Телефон доверия для детей и подростков: 8-800-200-0122
Оперативная помощь : 122

Новости

Медицинские вузы и колледжи вошли в список участников пилотного проекта по цифровым дипломам, который будет проведен в 2024 году. В будущем электронные дипломы и аттестаты можно будет при желании использовать для поступления в вуз или при трудоустройстве наравне с традиционными бумажными. Фото: 123rf.com Правительство определило перечень учебных заведений, в том числе общеобразовательных школ, которые примут участие в эксперименте по выдаче электронных дипломов об образовании и квалификации. Проект постановления опубликован на портале regulation.gov.ru. В число участников пилотного проекта входят Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, РНИМУ им. Н.И. Пирогова, Сибирский, Тюменский, Уральский, Южно-Уральский, Ставропольский, Ярославский медицинские университеты; Санкт-Петербургский государственный химико-фармацевтический университет, а также пять медицинских колледжей. Основная цель эксперимента — апробация механизма формирования цифровых документов об образовании и (или) о квалификации в рамках суперсервиса «Цифровые документы об образовании онлайн». С 15 марта по 31 декабря 2024 года участники будут вносить сведения об обучающихся в модуль «Единого реестра цифровых документов об образовании и квалификации» в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации» (ЕСИА). Сформированные в рамках эксперимента цифровые документы не будут иметь юридической силы и выдаваться выпускникам. После его окончания электронные дипломы и аттестаты будут удалены из реестра. Отработка механизма создания цифровых дипломов и аттестатов позволит обеспечить полноценную работу сервисов «Поступление в вуз онлайн» и «Электронные документы об образовании» на портале госуслуг, подчеркнули в правительстве. Предполагается, что впоследствии электронные дипломы и аттестаты можно будет при желании использовать для поступления в вуз или при трудоустройстве наравне с традиционными бумажными документами. Медицинские и фармацевтические работники уже могут не использовать свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе. Минздрав неоднократно предупреждал о недопустимости требования у них этого документа в бумажном виде. Сведения о прохождении периодической аккредитации вносятся в Федеральный регистр медицинских работников Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), доступ в который есть у работодателей. Подтверждающий успешное прохождение аккредитации электронный сертификат также доступен для скачивания на портале госуслуг. При этом окончательный переход на электронные медкнижки отложен. До 1 сентября 2024 года будут действительны документы на бумажном носителе. Татьяна Бескаравайная https://medvestnik.ru/content/news/Medicinskie-vuzy-i..

Вернуться к списку


Главная | О нас | Услуги | Контакты | Новости | Горячая линия | Информация для пациентов | Информация для сотрудников | Поиск

Независимая оценка качества
Горячая линия для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда
Национальные проекты
zakupki.donland.ru

©Центральная городская больница г. Азова

Яндекс.Метрика Создание сайта - Mibok.ru
Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта